Uchwała Nr  XLI/202/14
Rady Powiatu w Świdwinie
z dnia 30 października 2014 r.
 

 w sprawie przyjęcia Strategii rozwoju Powiatu Świdwińskiego
na lata 2014-2022 z perspektywą na lata 2023-2027


 

Na podstawie art. 12 pkt 9ca ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2013 r. poz. 595 z późn. zm.) w związku z art. 3 pkt 3 ustawy z dnia 6 grudnia             2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658),  Rada Powiatu w Świdwinie uchwala, co następuje:

§1

Przyjmuje się „Strategię rozwoju Powiatu Świdwińskiego na lata 2014-2022 z perspektywą na lata 2023-2027” stanowiącą załącznik do niniejszej uchwały.

§2

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.

§3

  Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
 


U Z A S A D N I E N I E


 
„Strategia rozwoju Powiatu Świdwińskiego na lata 2014-2022 z perspektywą na lata 2023-2027” jest podstawowym i najważniejszym dokumentem samorządu powiatu, określającym misję i wizję, cele strategiczne, cele operacyjne oraz działania kluczowe do realizacji w określonym horyzoncie czasowym i przyczyniające się do wielokierunkowego rozwoju Powiatu Świdwińskiego. Dokument został przygotowany w ramach przedsięwzięcia polegające na opracowaniu pięciu strategii rozwoju, w tym Powiatu Świdwińskiego oraz Gmin: Brzeżno, Rąbino, Sławoborze i Świdwin na lata 2014-2022 z perspektywą na lata 2023-2027 wraz z przeprowadzeniem konsultacji społecznych realizowanego przez Stowarzyszenie Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych w Świdwinie. W celu wyłonienia wykonawcy do przygotowania dokumentów strategicznych dla: Powiatu Świdwińskiego oraz Gmin Brzeżno, Rąbino, Sławoborze i Świdwin przeprowadzono przetarg nieograniczony. Wybrano wykonawcę EU Consult Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku. Do współpracy                          z wykonawcą został powołany zespół zadaniowy do opracowania „Strategii…” (na mocy Zarządzenia nr 9 Starosty Świdwińskiego z dnia 21 lutego 2014 r.), w którego składzie znaleźli się: Starosta Świdwiński, dyrektorzy jednostek organizacyjnych powiatu, naczelnicy wydziałów/kierownicy referatów, pracownicy Wydziału Promocji. Pracę nad dokumentem trwały od stycznia do października 2014 roku.
Strategia Rozwoju Powiatu Świdwińskiego obejmuje następujące elementy:
a)    diagnozę sytuacji gospodarczej i społecznej;
b)    analizę i wnioski z realizacji dotychczasowej strategii;
c)    analizę porównawczą, określającą specyficzne uwarunkowania  i predyspozycje,                   a także spójność gospodarczą, społeczną i terytorialną, w tym analizy sektorowe                  z innymi obszarami funkcjonalnymi w województwie zachodniopomorskim;
d)    określenie najważniejszych cech (analiza SWOT) warunkujących rozwój obszarów                            i społeczności lokalnych zamieszkujących powiat świdwiński;
e)    określenie wizji, misji i strategicznych kierunków rozwoju obszaru objętego strategią;
f)    planowane zadania inwestycyjne;
g)    system monitorowania i ewaluacji.
Projekt „Strategii…” został poddany konsultacjom społecznym. Proces konsultacji z uwzględnieniem mieszkańców Powiatu, zawierał następujące elementy:
a)    ankietyzacja społeczności lokalnych,
b)    wywiady z mieszkańcami,
c)    wywiady grupowe z mieszkańcami,
d)    konsultacje projektu dokumentu online - na stronie www.powiatswidwinski.pl w zakładce Strategia 2012-2022.
e)    konsultacje projektu dokumentu - spotkania dla mieszkańców.
Konsultacje projektu dokumentu z przedstawicielami społeczności odbyły się w Połczynie-Zdroju i w Świdwinie w dniach 24-26 września 2014 r. Mieszkańcy mieli możliwość składania uwag do projektu „Strategii…”. Do dnia 3 października 2014 r. wpłynęło łącznie 5 formularzy uwag. Wyniki przeprowadzonych konsultacji społecznych wraz ze zgłoszonymi uwagami prezentuje Załącznik nr 2 do Strategii rozwoju Powiatu Świdwińskiego na lata 2014-2022 z perspektywą na lata 2023-2027.
Wymienione działania pozwoliły wypracować ostateczną wersję dokumentu.



Sporządziła: Agata Ślusarek