UCHWAŁA Nr II/8/24

RADY POWIATU ŚWIDWIŃSKIEGO

z dnia 6 czerwca 2024 r.

w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia Starosty Powiatu Świdwińskiego

Na podstawie: art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 107) w związku z art. 9 ust. 2, art. 36 ust. 1 – 4 oraz art. 37 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) oraz §3 pkt 1, §6 i §7 rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960 ze zm.) uchwala, co następuje:

§1.Ustala się miesięczne wynagrodzenie / brutto / Starosty Powiatu Świdwińskiego – Mirosława Majki – w następującej wysokości:

  1. wynagrodzenie zasadnicze: 10.250,00 zł
  2. dodatek funkcyjny: 3.150,00 zł
  3. dodatek specjalny wynoszący 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego: 4.020,00 zł
  4. dodatek za wieloletnią pracę wynoszący 20% wynagrodzenia zasadniczego: 2.050,00 zł

            RAZEM: 19.470 zł

§2.Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Powiatu Świdwińskiego.

§3.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 6 maja 2024 r.

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, wynagrodzenie starosty ustala Rada Powiatu w drodze uchwały.

Wynagrodzenie Starosty Świdwińskiego ustalone zostało na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Proponowana wysokość poszczególnych składników wynagrodzenia starosty mieści się w granicach przewidzianych prawem (łączna kwota to 19.470 zł brutto).

Zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych maksymalne wynagrodzenie Starosty nie może przekroczyć w okresie miesiąca 11,2-krotności kwoty bazowej określonej                    w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz zmianie niektórych ustaw (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2692 ze zm.). Kwota bazowa wynosi 1.789,42 zł, zatem maksymalne wynagrodzenie Starosty nie może przekroczyć 20.041,50 zł brutto (11,2 x 1.789,42 zł = 20.041,50 zł).

Natomiast zgodnie z art. 37 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych minimalne wynagrodzenie Starosty nie może być niższe niż 80 % maksymalnego wynagrodzenia określonego dla poszczególnych stanowisk w rozporządzeniu tj. kwoty 13.936 zł = (10.250 zł + 3.150 zł + 4.020 zł) x 80% jest to suma maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz dodatku specjalnego.

W budżecie Powiatu zostały zabezpieczone środki finansowe na wynagrodzenie Starosty.

Sporządził:

Mirosław Pierz