Uchwała Nr II/10/ 10 w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia Starosty Powiatu Świdwińskiego.

 

Uchwała Nr II/10/ 10

Rady Powiatu w Świdwinie

z dnia 16 grudnia 2010 r.

 

w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia Starosty Powiatu Świdwińskiego.

 

Na podstawie: art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym               (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 167, poz. 1759, z 2007 r. Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 92, poz. 753, Nr 157, poz. 1241 i z 2010 r. Nr 28, poz. 142 i poz. 146, Nr 106, poz. 675) w związku z art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z 2010 r. Nr 157, poz. 1241) oraz § 3 ust. 2,  § 6 i § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398, Nr 220, poz. 1721) uchwala się, co następuje:

 

§1

1.      Ustala się miesięczne wynagrodzenie /brutto/ Starosty Powiatu – Mirosława Majki według następującego zestawienia:

1)      wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 5.800 zł

2)      dodatek funkcyjny w wysokości: 1.800 zł

3)      dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego: 1.160 zł

4)      dodatek specjalny w kwocie wynoszącej: 3.040 zł

 

§2

Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Powiatu.

 

§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 grudnia 2010 r.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

U Z A S A D N I E N I E

 

 

            Zgodnie z art. 12 pkt 2 ustawy o samorządzie powiatowym – ustalenie wynagrodzenia Starosty należy do wyłącznej właściwości Rady Powiatu zaś jego wysokość określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Proponowana wysokość poszczególnych składników wynagrodzenia mieści się w granicach przewidzianych prawem.

 

Wynagrodzenie Starosty może kształtować się następująco:

-        wynagrodzenie zasadnicze od 4.200 zł do 5.900 zł,

-        dodatek funkcyjny do kwoty 1.900 zł,

-        dodatek specjalny przysługuje w kwocie co najmniej 20% i nie więcej niż 40% kwoty stanowiącej sumę wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego,

-        dodatek za wieloletnią pracę – w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego.

 

Zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych wynagrodzenie Starosty nie może przekroczyć w okresie miesiąca siedmiokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz zmianie niektórych ustaw. Kwota bazowa wynosi 1.766,46 zł, zatem maksymalne wynagrodzenie Starosty nie może przekroczyć 12.365,22 zł

 

W budżecie powiatu zostały zabezpieczone środki finansowe na wynagrodzenie Starosty.