Uchwała Nr II_8_06 w sprawie ustalenia wynagrodzenia miesięcznego Starosty Powiatu
Uchwała Nr II/8/06
Rady Powiatu w Świdwinie
z dnia 30 listopada 2006r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia miesięcznego Starosty Powiatu
Na podstawie:
- art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym
/t.j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz.1592 , z 2002r. Nr 23 poz.220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz.984, Nr 153 poz.1271, Nr 200 poz. 1688, Nr 214 poz.1806 , z 2003r. Nr 162 poz. 1568 oraz z 2004r. Nr 102 poz.1055,
Nr167, poz.1759/,
- art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych
/ t.j. Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz. 1593 , z 2002r. Nr 113 poz. 984 , Nr 214 poz.1806 ,z 2005 r. Nr 10, poz.71, Nr 23, poz. 192 , Nr 122, poz.1020 oraz z 2006 r. Nr 79, poz. 549, Nr 169, poz.1201,
Nr 170 poz.1218/,
- § 3 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich / Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz.1223 oraz z 2006 r.
Nr 39 poz. 272/ uchwala się co następuje:
§ 1
1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie brutto Starosty Powiatu - Mirosława Majki
według następującego zestawienia:
-
wynagrodzenie zasadnicze w wysokości : 4.000,00 zł
-
dodatek funkcyjny w wysokości : 1.080,00 zł
-
dodatek za wieloletnią pracę - według stażu pracy 19 % w wysokości :760,00 zł
§ 2
Do uprawnień Przewodniczącego Rady Powiatu wobec Starosty należą czynności w sprawach
z zakresu prawa pracy z wyłączeniem ustalania wynagrodzenia oraz dodatku specjalnego.
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Powiatu.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 22 listopada 2006 r.
U Z A S A D N I E N I E
Zgodnie z art. 12 pkt 2 ustawy o samorządzie powiatowym - ustalenie wynagrodzenia Staroście ( przewodniczącemu Zarządu ) należy do wyłącznej właściwości Rady Powiatu zaś jego wysokość, określa rozporządzenie
Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich.
Proponowana , w § 1 uchwały, wysokość wynagrodzenia zasadniczego (4000 zł ) i dodatku funkcyjnego ( 1080 zł ) mieści się w tabeli stanowisk pracowniczych określających ich wysokość.
Zgodnie z tabelą:
- wynagrodzenie zasadnicze może wynosić od 3.450 zł do 4.630 zł
- dodatek funkcyjny zaś od 1080 zł do 1550 zł
Zapis § 2 niniejszej uchwały wynika z art. 4 ustawy o pracownikach samorządowych, zgodnie z którym Rada Powiatu może ustalić zakres czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, które będzie dokonywał Przewodniczący Rady Powiatu wobec Starosty.
Liczba wyświetleń: 66
Źródło informacji: Andrzej Sokołowski
Data źródła: 2008-08-19 12:44
2023-11-24 23:07 Migracja strony