BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ

Zadania Wydziału Zarządzania Kryzysowego

Wydział Zarządzania Kryzysowego (ZK).

Naczelnik  Krzysztof Majewski

Do podstawowych zadań wydziału należy:

1. W zakresie zarządzania kryzysowego- prowadzenie spraw dotyczących, planowania oraz  przygotowania Starostwa do realizacji przedsięwzięć z zakresu zarządzania kryzysowego, a w tym:
   - gromadzenia informacji o zagrożeniach, ich monitorowanie analizowania i prognozowania rozwoju, zapobieganie występowania zagrożeń, reagowania i usuwania skutków zagrożeń na terenie Powiatu,
   - dostarczania niezbędnych informacji, dotyczących aktualnego stanu zagrożeń,
   - współpraca z samorządami gminnymi, powiatowymi służbami i inspekcjami oraz     instytucjami w prowadzeniu monitoringu i przeciwdziałaniu zagrożeniom oraz organizacji wspólnych szkoleń i ćwiczeń,
   - dokonywania oceny stanu zabezpieczenia przeciwpowodziowego oraz wykonywania czynności związanych z ogłoszeniem lub odwołaniem przez Starostę Świdwińskiego pogotowia i alarmu przeciwpowodziowego,
   - współdziałanie z administracją samorządową,  powiatowymi służbami i inspekcjami   podczas klęsk żywiołowych i innych nadzwyczajnych zdarzeń,
   -  realizowania zadań z zakresu planowania cywilnego, w tym: opracowywanie i 
      aktualizowanie powiatowego planu: zarządzania  kryzysowego,  postępowania 
      awaryjnego na wypadek zdarzenia radiacyjnego, operacyjnego ochrony przed powodzią,
   - przygotowywanie, na podstawie analizy zagrożeń w poszczególnych gminach, wytycznych Starosty Świdwińskiego do gminnych planów  zarządzania kryzysowego i rocznych planów działania w zakresie zarządzania kryzysowego,
   - opiniowanie oraz przedkładanie do zatwierdzenia Staroście Świdwińskiemu gminnych planów zarządzania kryzysowego,
   - realizowanie przedsięwzięć  wynikających z rocznych zamierzeń i planów szkolenia,
   - przygotowanie i zapewnienie działania na obszarze Powiatu systemu wykrywania i  
      alarmowania oraz łączności radiotelefonicznej,
   - współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej, stanie klęski  żywiołowej,
      stanie wyjątkowym,
     - zapewnienia obsługi Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz  funkcjonowania Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego.

2. W zakresie działań podejmowanych przez Powiatowe Centrum Zarządzania Kryzysowego prowadzenie spraw dotyczących:
   -  zapewnienia całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby  zarządzania kryzysowego,
   - utrzymanie w gotowości system wykrywania i alarmowania oraz system wczesnego  ostrzegania ludności,
   - współpracy z podmiotami  prowadzącymi monitoring zagrożeń, akcje ratownicze,  poszukiwawcze i humanitarne w powiecie,
   - dokumentowania działań podejmowanych przez Centrum;
   - realizowania zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa,
    - zapewnienia całodobowej obsługi kancelaryjnej Starostwa Powiatowego po godzinach służbowych i w dniach wolnych od pracy w sprawach dotyczących zarządzania kryzysowego i obronnych.

3. W zakresie obrony cywilnej- prowadzenie spraw dotyczących:
     -  ustalania zadań, kontrolowanie ich realizacji, koordynowania działalnością w zakresie przygotowania i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej w powiecie,
     - dokonywania oceny stanu przygotowania obrony cywilnej,
     - opracowywania powiatowego planu obrony cywilnej,
     - opiniowania gminnych  planów obrony cywilnej oraz przedstawianie do uzgodnienia Staroście Świdwińskiemu,
     - tworzenia i przygotowanie do działania formacji obrony cywilnej Powiatowego Ośrodka 
       Analiz Danych i Alarmowania,
     - koordynowania ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia mieszkańców powiatu na znacznym obszarze,
     - opracowywania wytycznych i  zasadniczych zamierzeń obrony cywilnej dla gmin w  powiecie,
     -  utrzymania w gotowości do działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
     - działań na rzecz integrowania sił obrony cywilnej oraz innych służb, w tym sanitarno –
epidemiologicznych, i społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska,
     - ustalania wykazu instytucji państwowych, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych organizacji ratowniczych funkcjonujących na danym terenie, przewidzianych do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej.

4. W zakresie spraw obronnych:
       - tworzenia warunków organizacyjnych i technicznych planowania i realizacji zadań obronnych wykonywanych w powiecie,
      - opracowywania i aktualizowania planu operacyjnego funkcjonowania powiatu w  warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny,
      - opracowywania planu przygotowania i wykorzystania publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne w powiecie,
      - organizowania systemu stałych dyżurów w powiecie,
      - prowadzenia spraw związanych z przygotowaniem stanowisk kierowania,  koordynowania w powiecie przedsięwzięć podejmowanych w tym zakresie,
      - prowadzenia spraw wynikających z obowiązków państwa – gospodarza (HNS),
      - planowanie i nakładania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych w zakresie  ustalonym ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej,
      - opracowywania założeń akcji kurierskiej w powiecie i nadzór nad ich realizacją,
      - wykonywania czynności związanych z realizacją zadań starosty wynikających z  wprowadzenia stanu wojennego, reklamowania, w określonym zakresie, osób od pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.

5. W zakresie szkolenia - prowadzenie spraw dotyczących:
     -  zarządzania kryzysowego, organizowania i prowadzenia szkoleń, ćwiczeń i treningów z  zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia,
      - szkolenia podstawowego, doskonalącego z zakresu zarządzania kryzysowego, obrony  cywilnej, na podstawie opracowywanych programów i planów szkolenia podstawowego i doskonalącego,
      - współdziałanie w szkoleniach prowadzonych przez organy samorządu terytorialnego, instytucje i przedsiębiorców,
      - szkolenia obronnego, w tym: opracowanie trzyletniego programu, rocznego planu 
      - planowania wydatków na zadania szkoleniowe oraz związanych z upowszechnieniem wiedzy o zarządzanie kryzysowym, obronie cywilnej i obronności; dokonywania ich rozdziału i sprawowania nadzoru nad prawidłowym ich wydatkowaniem.

6. W zakresie logistyki – prowadzenie spraw dotyczących:
       - całości zagadnień związanych z planowaniem, rozbudową i modernizacją infrastruktury technicznej dla potrzeb zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i spraw obronnych,
      - planowania środków finansowych na wydatki bieżące, na zadania realizowane przez  Wydział w zakresie: zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i spraw obronnych,
      - organizowania i utrzymywania w stałej gotowości do działania systemu łączności dla potrzeb zarządzania kryzysowego, obronnych i kierowania obroną cywilną, nadzoru nad uruchamianiem tego systemu w powiecie i gminach,
      - prowadzenia powiatowej bazy danych, służących zarządzaniu kryzysowemu, obronie  cywilnej i sprawom obronnym,
      - zaopatrywania formacji obrony cywilnej w sprzęt i  środki techniczne niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej,
      - eksploatacji, konserwacji, rotacji oraz przechowywania sprzętu technicznego i materiałów obrony cywilnej,
      - utrzymywania w stałej sprawności technicznej i radiowego systemu włączania syren alarmowych,
      - prowadzenie powiatowego magazynu przeciwpowodziowego i magazynu sprzętu obrony cywilnej.

 ZADANIA DODATKOWE

    1. przygotowanie i koordynowanie przedsięwzięć związanych z przeprowadzeniem   
        kwalifikacji wojskowej,
    2. przygotowanie, na wniosek wojskowego komendanta uzupełnień, zarządzeń o  
         przymusowym doprowadzeniu przez Policję powołanych do służby wojskowej, którzy 
         nie stawili się na wezwanie do wskazanej jednostki wojskowej,
    3. prowadzenie ewidencji pracowników podlegających obowiązkowej służbie wojskowej i 
         podlegających reklamacji, 
    4. obsługa kancelaryjna Powiatowej Komisji Bezpieczeństwa  i Porządku Publicznego,
    5. prowadzenie spraw związanych z zabezpieczeniem bezpiecznego wypoczynku w 
        powiecie w okresie ferii zimowych i wakacji letnich.  

Pracownicy Wydziału:

Rafał Drwal